Предложения к бизнесу и власти по итогам секции «Организация работы по охране труда на малом предприятии» icon

Предложения к бизнесу и власти по итогам секции «Организация работы по охране труда на малом предприятии»





НазваниеПредложения к бизнесу и власти по итогам секции «Организация работы по охране труда на малом предприятии»
Дата конвертации22.03.2013
Размер41 Kb.
ТипДокументы
Предложения к бизнесу и власти

по итогам секции «Организация работы по охране труда на малом предприятии»

(в рамках открытого форума «Предпринимательство на Вятке»)

11 мая 2010 года


В настоящее время в России сложилась достаточно тяжелая ситуация с обеспечением безопасности труда работников. Так по данным МОТ (Международной организации труда) в России ежегодно около 200 000 человек получают травмы на работе, из них 5 000 человек получают смертельные травмы, около 180 000 человек ежегодно умирает от воздействия вредных производственных факторов, прямые и косвенные потери государства от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, составляют около 4% ВВП России или 500 млрд. рублей. В этот расчет включаются расходы, связанные с назначением досрочных пенсий, выплатой больничных в случае временной нетрудоспособности, расходы Фонда социального страхования, связанные с реабилитацией больных, средства обязательного медицинского страхования, расходующиеся в результате высокой заболеваемости работников.

В малом бизнесе, который по некоторым оценкам составляет более 80% всех предприятий и организаций, и обеспечивает занятость более50% граждан трудоспособного возраста, коэффициент частоты несчастных случаев на производстве в 3 раза выше, чем на крупных и средних предприятиях.

В связи с тем, что из-за плохих условий труда Российская экономика лишается квалифицированных кадров – людей трудоспособного возраста, создание современной системы охраны труда – особо важная задача в рамках реализации Концепции демографического развития России до 2025 года.


Для улучшения состояния условий труда работников, а также достижения поставленных задач, участники Секционного заседания «Организация работы по охране труда на малом предприятии», проводимого в рамках программы мероприятий открытого форума «Предпринимательство на Вятке», внесли следующие предложения:


к работодателям в малом бизнесе:

  1. Принятие и осознание предпринимателями (работодателями) одного из основных принципов ведения бизнеса - «нет, и не может быть компромисса между здоровьем, безопасностью работника и получением прибыли». В целях организации ведения бизнеса в соответствии с данным принципом, активизировать работу по:

  • организации работы по охране труда на предприятии;

  • организации обучения по охране труда работников предприятия;

  • обеспечению выполнения функций инженера по охране труда, в том числе на условиях «аутсорсинга»;

  • применению современных средств безопасности труда (спецодежда и СИЗ), обеспечивающих более полную и качественную защиту работников;

  • проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

  1. Более активно и полно использовать предлагаемые механизмы решения вопросов охраны труда, например, использование возможности частичного финансирования некоторых работ по охране труда за счет средств ФСС и бесплатного опережающего обучения работников по охране труда за счет центров занятости населения.

  2. С целью предупреждения возможных несчастных случаев, а также контроля состояния работы по охране труда, проводить Аудит организации работы по охране труда на предприятии.

  3. После приведения работ по охране труда в соответствие установленным требованиям, участвовать в проекте ГИТ «Декларирование деятельности работодателя по организации работы по охране труда».

  4. Для получения оперативной консультационной помощи по охране труда, использовать бесплатный консультативный телефон (8332) 63-05-10.

  5. С целью получения информации о развитии охраны труда, участвовать в проводимых мероприятиях по данной проблематике - Днях охраны труда, совещаниях, выставках и т.п.


к органам исполнительной и законодательной власти:

  1. Пропаганда телефона «горячей линии» по охране труда 63-05-10.

  2. Участвовать в проводимых мероприятиях по охране труда, например «Днях охраны труда», с докладами о проводимой органами власти работе по охране труда, а также самостоятельно организовывать подобные мероприятия.

  3. Регулярно, не реже одного раза в 3 года, проводить обучение по охране труда, работников, ответственных за данное направление работы. Оказывать содействие в организации обучения по вопросам охраны труда руководителей (заместителей руководителей) администраций районов и городских округов, профсоюзного актива, работодателей, в том числе представителей малого бизнеса.

  4. При организации информационно-консультационной поддержки представителей малого бизнеса, включить в информационные ресурсы раздел, посвященный трудовому праву и вопросам охраны труда. Также, разместить на интернет сайте администрации г. Кирова информацию по охране труда для работодателя и разместить ссылки на интернет сайты Государственной инспекции труда и Кировского регионального центра «Охрана труда», где любой работодатель сможет получить необходимую информацию.

  5. При создании нормативно-правовой базы, стимулирующей развитие малого предпринимательства, уделять внимание и стимулированию работодателей к соблюдению трудового законодательства.

  6. При проведении конкурсов и т.п. мероприятий на звание «Лучший по……» среди организаций малого предпринимательства, а также при рассмотрении бизнес-планов развития малых предприятий (например, с целью выделения им финансовых средств) в качестве одного из критериев оценки использовать критерий «уровень организации работы по охране труда на предприятии».

  7. Администрации города Кирова рассмотреть возможность частичного финансирования организаций малого бизнеса, в рамках программы «поддержки и развития малого предпринимательства…», организации работ по охране труда. В частности вопросов обучения по охране труда руководителя организации, экспертной оценки бизнес-плана развития предприятия на предмет его соответствия требованиям трудового законодательства.

  8. Приглашать на мероприятия, проводимые с представителями предприятий малого бизнеса в рамках программы «поддержки и развития малого предпринимательства…» представителей Комитета по охране труда ВТПП для доклада «Об организации работы по охране труда на малом предприятии».



Председатель Комитета по охране труда и промышленной безопасности ВТПП Шулятьев Александр Евгеньевич.

Добавить документ в свой блог или на сайт
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:

Похожие:

Предложения к бизнесу и власти по итогам секции «Организация работы по охране труда на малом предприятии» iconПоследовательность организации работы по охране труда на малом предприятии

Предложения к бизнесу и власти по итогам секции «Организация работы по охране труда на малом предприятии» iconЛабораторная работа " Планирование мероприятий по охране труда на предприятии"
Ирование работы по охране труда это деятельность, осу­ществляемая в организации с целью получения ответов на вопросы, что нужно делать,...

Предложения к бизнесу и власти по итогам секции «Организация работы по охране труда на малом предприятии» iconОрганизация работы по охране труда: практические рекомендации для руководителей лечебно-профилактических учреждений

Предложения к бизнесу и власти по итогам секции «Организация работы по охране труда на малом предприятии» iconОрганизация службы охраны труда на предприятии

Предложения к бизнесу и власти по итогам секции «Организация работы по охране труда на малом предприятии» iconМетодика проведения аудита на малом предприятии зао «стройматериалы» 7 Экономическая характеристика предприятия 7

Предложения к бизнесу и власти по итогам секции «Организация работы по охране труда на малом предприятии» iconМетодика проведения аудита на малом предприятии зао «стройматериалы» 8 Экономическая характеристика предприятия 8

Предложения к бизнесу и власти по итогам секции «Организация работы по охране труда на малом предприятии» iconТиповая инструкция по охране труда для официанта ти р м-043-2002 (утв постановлением Минтруда РФ от 24 мая 2002 г. N 36) Типовая инструкция по охране труда для официанта ти р м-043-2002
На основании настоящей типовой инструкции разрабатывается инструкция по охране труда для официанта с учетом условий его работы в...

Предложения к бизнесу и власти по итогам секции «Организация работы по охране труда на малом предприятии» iconТиповая инструкция по охране труда для кассира зала ти р м-037-2002 утв постановлением
На основании настоящей типовой инструкции разрабатывается инструкция по охране труда для кассира зала с учетов условий его работы...

Предложения к бизнесу и власти по итогам секции «Организация работы по охране труда на малом предприятии» iconТиповая инструкция по охране труда для кухонного рабочего ти р м-041-2002 утв постановлением
На основании настоящей типовой инструкции разрабатывается инструкция по охране труда для кухонного рабочего с учетом условий его...

Предложения к бизнесу и власти по итогам секции «Организация работы по охране труда на малом предприятии» iconОбучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций Цель: получение слушателями необходимых знаний по охране труда для их практической деятельности в сфере охраны труда
Руководители организаций, заместители руководителей организаций, в том числе курирующие вопросы охраны труда, заместители главных...



База данных защищена авторским правом © 2018
обратиться к администрации | правообладателям | пользователям
поиск