Положение (стандарт) по управлению охраной труда icon

Положение (стандарт) по управлению охраной труда





Скачать 138.98 Kb.
НазваниеПоложение (стандарт) по управлению охраной труда
Дата конвертации13.04.2013
Размер138.98 Kb.
ТипДокументы
Примерный перечень документации по охране труда, которая должна находиться у работодателя:


1. Перечень нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности.


2. Положение (стандарт) по управлению охраной труда.

Система управления охраной труда в организации (юридические и физические лица) является одной из подсистем системы управления (менеджмента) в рамках интегрированной системы управления (менеджмента) организации и предназначена для реализации организацией своей политики и задач в области охраны труда и оценки её деятельности в этой области сторонними организациями.

Работодатели разрабатывают и обеспечивают функционирование системы управления охраной труда, предусматривающей наличие инженерных служб, обеспечивающих безопасность производственных процессов, определение функциональных обязанностей и ответственность должностных лиц в вопросах охраны труда, создание служб охраны труда, обеспечения безопасности дорожного движения, проведение периодического анализа и оценки состояния охраны труда на рабочих местах и действий работников по обеспечению безопасности труда, планирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда, заинтересованность работников в предупреждении производственного травматизма и профессиональных заболеваний и др.

Создание и управление системой охраны труда в организациях осуществляют работодатели или уполномоченные ими лица с учетом требований ГОСТ 12.0.230-2007 Межгосударственный стандарт. ССБТ «Системы управления охраной труда. Общие требования».

Система управления охраной труда оформляется в виде положения, стандарта организации и др.


3. Перечень работ с вредными или опасными условиями труда.

Перечень утверждается работодателем и разрабатывается в целях определения круга лиц, подлежащих обучению безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и проверкой знаний требований охраны труда, а также проведения их периодического обучения и проверки знаний требований охраны труда в период работы.


4. Журнал регистрации вводного инструктажа (ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения»).

Должен быть пронумерован, прошнурован, скреплен печатью. Проведение инструктажа закрепляются подписями инструктируемого и инструктирующего. Вводный инструктаж должны проходить все, без исключения, поступающие на работу. Инженер по охране труда (либо лицо, на которого приказом работодателя возложено исполнение обязанностей инженера по охране труда при численности работников 50 и менее человек) должен регулярно сверять в отделе кадров, все ли поступающие прошли его.


5. Программа вводного инструктажа (ГОСТ 12.0.004-90).

Она должна соответствовать типовой и учитывать особенности производства. Программа должна быть утверждена работодателем.


6. Журналы регистрации инструктажей на рабочем месте (ГОСТ 12.0.004-90).

Должны быть пронумерованы, прошнурованы, скреплены печатью. Проведение инструктажа закрепляются подписями инструктируемого и инструктирующего. Инструктаж на рабочем месте должны проходить работники в соответствии с требованиями п. 2.1.4. Порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29. Журналы регистрации инструктажей на рабочем месте ведут руководители структурных подразделений. Инженер по охране труда (либо лицо, на которого приказом работодателя возложено исполнение обязанностей специалиста по охране труда при численности работников 50 и менее человек) должен регулярно проверять своевременность прохождения работниками всех видов инструктажей.

Инструктаж проводит инженерно-технический работник в чье непосредственное подчинение поступает работник. Инструктаж проводится индивидуально с учетом индивидуальных особенностей работника (стажа работы, профессии и т.п.).


7. Программа первичного инструктажа на рабочем месте (ГОСТ 12.0.004-90).

Рекомендуется разрабатывать на основании типовой, должна учитывать особенности данного производства. Программа должна быть утверждена работодателем.


8. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте (пункт 2.1.4. Порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29).

Перечень утверждается работодателем. От прохождения инструктажа освобождаются лица, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.


9. Приказ о разработке инструкций по охране труда для работников (Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утверждены постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 года № 80).

Проект приказа подготавливает инженер по охране труда.


10. Перечень инструкций по охране труда для работников, подлежащих разработке (Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утверждены постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 года № 80).

Разрабатывает инженер по охране труда по заявкам руководителей структурных подразделений. Должен охватывать все виды работ и профессии. Перечень согласовывается с профсоюзной организацией или с другим уполномоченным органом трудового коллектива. Перечень утверждается работодателем (приказом работодателя).


11. Журнал учета инструкций по охране труда для работников (приложение 9 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 года № 80).

Журналы хранятся у руководителей структурных подразделений, журнал учета всех инструкций по охране труда у инженера по охране труда.


12. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников (приложение 10 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 года № 80).

Журнал ведется инженером по охране труда и храниться у него.


13. Приказ о проверке и пересмотре инструкций по охране труда для работников (Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утверждены постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 года № 80).

Проект приказа подготавливает инженер по охране труда. Пересмотр инструкций проводиться не реже одного раза в 5 лет, а для профессий с повышенной опасностью - раз в три года. Все изменения и дополнения следует доводить до сведения заинтересованных лиц, изменения вносятся в инструкции по тексту и вклеиваются на первую страницу.


14. Приказ о продлении срока(ов) действия инструкции(й) по охране труда для работника(ов) (Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утверждены постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 года № 80).

Проект приказа подготавливает инженер по охране труда.


15. Приказ о назначении комиссий по проверке знаний требований охраны труда (пункт 3.4. Порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29).

Как правило, в организации существуют комиссии двух уровней, одна комиссия для проверки знаний инженерно-технических работников и вторая - рабочих. Председатель первой комиссии – технический руководитель, члены комиссии - ведущие специалисты. Во второй комиссии председатель - руководитель подразделения, а члены - мастера и представители профсоюзного комитета, или уполномоченный по охране труда. Приказ следует регулярно обновлять (не реже одного раза в год). Число членов комиссии должно быть не менее трех (председатель, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии). Проведение проверки знании должно быть скреплено подписями членов комиссии (не менее трех) и экзаменуемого.


16. График проверки знаний требований охраны труда (Порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29, пункт 3.4.2. Положения об обеспечении безопасности дорожного движения в предприятиях, учреждениях, организациях, осуществляющих перевозки пассажиров и грузов, утвержденное приказом Минтранса России от 09.03.95 № 27).

Утверждается работодателем. Следует вести регулярный контроль за его исполнением, а также вносить необходимые дополнения при штатных изменениях.


17. Программы обучения рабочих безопасным методам труда (Порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29, Примерная программа обучения по охране труда работников организаций, утверждена первым заместителем Министра труда и социального развития Российской Федерации В.А. Январевым 17 мая 2004 г., Примерные учебные планы обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждены первым заместителем Министра труда и социального развития Российской Федерации В.А. Январевым 17 мая 2004 г., пункт 3.4.2. Положения об обеспечении безопасности дорожного движения в предприятиях, учреждениях, организациях, осуществляющих перевозки пассажиров и грузов, утвержденное приказом Минтранса России от 09.03.95 № 27).

Должны быть составлены по всем профессиям работников.


18. Журнал учебных занятий.

Ведет ответственный за организацию обучения по охране труда.


19. Протоколы проверки знаний (пункт 3.6. Порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29).

Результаты проверки знаний требований охраны труда работников оформляются протоколами по форме согласно приложению № 1 к Порядку обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденному постановлением Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29.


20. Контингент, подлежащий периодическим медицинским осмотрам, согласованный с территориальным органом Роспотребнадзора и утвержденный руководителем организации (пункт 7 Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 года № 83).

Ежегодно составляет отдел кадров совместно с руководителями подразделений (согласуется с инженером по охране труда).


21. Поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (пункт 7 Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 года № 83).

Составляется ежегодно на основании контингента, согласованного с территориальным органом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников на основании Перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 № 83.


22. Календарный план проведения медицинских осмотров (пункт 8 Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 года № 83).

Ежегодно составляет отдел кадров совместно с руководителями подразделений и лицензированной медицинской организацией, с которой заключен договор на проведение периодических медицинских осмотров (обследований). При уклонении работника от прохождения медицинского освидетельствования работодатель обязан не допускать его к выполнению им трудовых обязанностей.


23. Заключительный акт по результатам проведенных предварительных и периодических медицинских осмотров (пункт 11.2. Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 года № 83).

Составляется медицинской организацией совместно с территориальным органом Роспотребнадзора и представителем работодателя.


24. Контингент, подлежащий прохождению обязательного психиатрического освидетельствования (не реже одного раза в пять лет), утвержденный руководителем организации.

Ежегодно составляет отдел кадров совместно с руководителями подразделений (согласуется с инженером по охране труда) на основании «Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности», утвержденного постановлением Совета Министров-Правительства Российской Федерации от 28.04.93 № 377.


25. Поименный список лиц, подлежащих прохождению обязательного психиатрического освидетельствования.

Составляется ежегодно на основании утвержденного работодателем контингента.


26. Перечень бесплатно выдаваемой специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Перечень составляется на основании Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и др. средств индивидуальной защиты, утвержденных постановлениями Мин¬труда России от 8.12.97 № 61, 16.12.97 № 63, 25.12.97 № 66, 26.12.97 № 67, 29.12.97 № 68, 30.12.97 № 69, 31.12.97 № 70, 22.07.99 № 25, 22.07.99 № 26, 17.12.2001 № 85, 12.02.2004 № 12, 02.03.2004 № 25, 25.04.2004 № 54, приказами Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 № 297, 16.07.2007 № 477, 26.11.2007 № 722. Перечень должен быть согласован с профсоюзным комитетом или с другим представительным органом трудового коллектива.


27. Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты (приложение к Правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. постановлением Минтруда России от 18.12.98 № 51 (с изм. от 29.10.99 № 39, 03.02.2004 № 7).

На каждого работника заводится карточка, в которой указываются все виды спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты выдаваемые работнику в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами, наименование средств индивидуальной защиты фактически выданные работнику.


28. Перечень работ с повышенной опасностью, выполняемых только с оформлением наряда-допуска (межотраслевые, отраслевые правила по охране труда, правила безопасности и т.п.).

Перечень согласовывается с профсоюзным комитетом или с другим представительным органом трудового коллектива и утверждается работодателем.


29. Перечень особо опасных работ, выполняемых только с оформлением наряда-допуска, выданным техническим руководителем (межотраслевые, отраслевые правила по охране труда, правила безопасности и т.п.).

Должен быть утвержден работодателем и согласован с профсоюзным комитетом или с другим представительным органом трудового коллектива. К составлению этого перечня следует отнестись очень серьезно, так как он во многом определяет объем работы по организации безопасного труда.


30. Журнал регистрации нарядов-допусков на работы повышенной опасности.

Журнал ведется руководителем работ и хранится на участке (в цехе). При выполнении особо опасных работ ведется техническим руководителем и храниться у него.


31. Журнал регистрации выдачи документации по охране труда.

Инженер по охране труда должен всю документацию и иные нормативные правовые акты по охране труда выдавать под роспись, иначе в будущем могут возникнуть недоразумения, так как многие линейные инженерно-технические работники довольно небрежно обращаются с документацией по охране труда.


32. Приказы о назначении ответственных лиц по безопасной эксплуатации объектов повышенной опасности (грузоподъемных машин, сосудов, работающих под давлением, сосудов с сжиженными и сжатыми газами, котлов, теплопроводов, всех видов транспорта, электрохозяйства и др.)

Приказами должны быть назначены ответственные лица, после соответствующей аттестации, по безопасной эксплуатации соответствующих объектов повышенной опасности.


33. Журнал распоряжений.

Рекомендуется иметь на участке, в цехе. Здесь должны фиксироваться все распоряжения, касающиеся стажировки, допуска к самостоятельной работе, закрепления ответственных лиц и т. п. Все лица, поименованные в распоряжениях, должны быть ознакомлены с ними под роспись, что повышает ответственность и дисциплинированность.


34. Приказы о допуске к работе персонала, обслуживающего грузо¬подъемные машины (п.9.4. ПБ 10-382-00 Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов)

Приказом должны быть допущены к работе: крановщики, машинисты и их помощники, слесари и электрики по ремонту и наладке грузоподъемных машин, стропальщики.


35. Журнал учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу (приложение № 6 ПОТ Р М - 016-2001, РД 153-34.0-03.150-00 Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок ).


36. Журнал выдачи и возврата ключей от электроустановок (пункт 1.3.12. ПОТ Р М - 016-2001, РД 153-34.0-03.150-00 Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок ).

Ведется по произвольной форме.


37. Протоколы измерений величины сопротивлений контура заземления, изоляции электрооборудования, петли "фаза-нуль".

Находятся у ответственного лица за безопасную эксплуатацию электрохозяйства.


38. Журнал регистрации входящей документации по охране труда.

Необходимо регистрировать всю входящую документацию по охране труда. На инженере по охране труда лежит обязанность ознакомления работников со всей новой документацией касающейся охраны труда.


39. Соглашение по охране труда (Рекомендации по планированию мероприятий по охране труда, утверждены постановлением Минтруда России от 27.02.95 № 11 ).

Составляются на основании Рекомендаций Минтруда России по планированию мероприятий по охране труда. Мероприятия оформляются Соглашением по охране труда.


39. Планирование работы по охране труда.

План может быть месячным или квартальным, в нем планируются как периодически повторяющиеся мероприятия, так и разовые.


40. Приказ на создание комиссии по наблюдению за состоянием и эксплуатацией зданий и сооружений.

Комиссия должна не менее двух раз в году (весной и осенью) обследовать состояние зданий и сооружений.


41. Технический журнал по эксплуатации производственного здания (Прил. 8 Руководства по эксплуатации строительных конструкций производственных зданий промышленных предприятий.

Ведется ответственным лицом, назначенным приказом работодателя.


42. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве (Постановление Минтруда России от 24.10.2002 № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»).

Журнал хранится у инженера по охране труда.


43. Акты о несчастных случаях на производстве по форме Н-1 (Постановление Минтруда России от 24.10.2002 № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»).

Хранятся у работодателя 45 лет.


44. Сообщения о последствиях несчастного случая на производстве (Постановление Минтруда России от 24.10.2002 № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»).

В случае длительного периода оплаты расходов, связанных с несчастным случаем, сообщения повторяются по истечении каждого года до завершения оплаты этих расходов.


45. Журнал учета и периодических осмотров механизмов и агрегатов, не подконтрольных Гостехнадзору.


46. Материалы аттестации рабочих мест по условиям труда.

Хранятся у работодателя 45 лет.


47. Предписания инженера по охране труда (Рекомендации по организации работы службы по охране труда в организации, утверждены постановлением Минтруда России от 08.02.2000 № 14).


48. Приказ о создании комитете (комиссии) по охране труда (Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2006 № 413.


49. Положение по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива (Рекомендации по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива, утв. Постановлением Минтруда России от 08.04.94 № 30).


50. Представление уполномоченного (доверенного) лица по охране труда (Рекомендации по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива, утв. Постановлением Минтруда России от 08.04.94 № 30).


51. Журнал регистрации выдачи удостоверений уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

Ведется по произвольной форме.

Добавить документ в свой блог или на сайт
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:

Похожие:

Положение (стандарт) по управлению охраной труда icon№ Управление охраной труда в организациях
Тема № Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Положение (стандарт) по управлению охраной труда iconСистема управления охраной труда в образовательных учреждениях

Положение (стандарт) по управлению охраной труда icon3. Структура системы управления охраной труда в Российской Федерации

Положение (стандарт) по управлению охраной труда iconСистемный подход к управлению профессиональным риском для здоровья рабочих металлургического производства 14. 00. 50- медицина труда

Положение (стандарт) по управлению охраной труда iconПравила по охране труда Генеральный директор положение об организации охраны труда

Положение (стандарт) по управлению охраной труда iconРабочая программа по дисциплине «Современная система управления охраной труда» для курса повышения квалификации руководителей и специалистов предприятий Владимирской области

Положение (стандарт) по управлению охраной труда iconРекомендации об организации системы управления охраной труда (суот) в организации (Утверждены приказом департамента соцзащиты населения

Положение (стандарт) по управлению охраной труда iconГосударственный стандарт союза сср система стандартов безопасности труда методы измерения шума на рабочих местах
Настоящий стандарт устанавливает методы измерения шума в производственных помещениях и на территориях предприятий на рабочих местах...

Положение (стандарт) по управлению охраной труда iconПоложение об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования детей «Погарский Дом детского творчества»
Настоящее Положение разработано для муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Погарский...

Положение (стандарт) по управлению охраной труда iconОбучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Министр труда и социального развития Российской
О внесении изменения в Положение о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации (Собрание законодательства Российской...



База данных защищена авторским правом © 2018
обратиться к администрации | правообладателям | пользователям
поиск